QRC 1
Quels sont les principaux effets économiques attendus d’un salaire minimum ?
Voir les points attendus
Plancher salarial; revenus/inégalités; consommation; effets emploi nuancés.
Afficher la correction
Un salaire minimum fixe un plancher de rémunération et soutient les revenus des salariés concernés. Il peut réduire certaines inégalités salariales et soutenir la consommation. Ses effets sur l’emploi dépendent de son niveau, de la productivité, des allègements de cotisations, de la demande et du fonctionnement du marché du travail.
QRC 2
Pourquoi l’effet du salaire minimum sur l’emploi fait-il débat ?
Voir les points attendus
Modèle offre/demande; imperfections; contexte; niveau du minimum; réponse nuancée.
Afficher la correction
Un modèle simple peut prévoir qu’un plancher supérieur au salaire d’équilibre réduit la demande de travail. Mais les marchés réels comportent frictions, pouvoir de négociation, coûts de rotation et imperfections de concurrence. L’effet empirique dépend donc du niveau du salaire minimum et du contexte.
Erreurs à éviter
Répondre directement à la question; définir les notions utiles; expliquer le mécanisme; éviter le hors-sujet, les affirmations absolues et les réponses sous forme de simple liste.